Vacature Zakelijk Coördinator

Startdatum: Januari 2026

Ben jij sterk met mensen en met cijfers? Kun je structuur aanbrengen binnen een dynamische organisatie en werk je graag aan een rechtvaardige en duurzame samenleving? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Over Stroomversnellers

Stroomversnellers is een non profit die sinds 2013 NGO’s, vakbonden, actiegroepen en buurtgroepen ondersteunt met trainingen en strategisch advies. Wij geloven in effectief activisme dat vol te houden is: goed georganiseerd en geworteld in de samenleving. Na een periode van groei en interne herstructurering zijn wij op zoek naar een zakelijk coördinator die de organisatorische en zakelijke kant van de stichting op zich neemt. Iemand die overzicht houdt, zorg draagt voor mensen, en onze werkorganisatie versterkt op een manier die klopt met onze waarden.

Functieomschrijving

Als zakelijk coördinator maak je deel uit van het supportteam (vaste staff) en werk je nauw samen met collega’s op het gebied van communicatie, training en financiën. Je vormt de verbindende schakel tussen team, bestuur, fondsen en externe partners.

Je bent (eind)verantwoordelijk voor de volgende domeinen:

Financieel beheer

Je bewaakt de begroting, houdt overzicht op inkomsten en uitgaven en stuurt aan op gezonde financiële groei.

Fondsenwerving

Je coördineert het fondsenwervingsproces, dient subsidieaanvragen in en verzorgt de financiële en inhoudelijke verantwoording richting fondsen en partners.

Organisatie & HR

Je ontwikkelt en bewaakt werkstructuren, je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving en een duidelijke rolverdeling binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR-beleid (feedforwardgesprekken, contractbeheer, verzuimbegeleiding, loonadministratie en verzekeringen) en werkt samen met het bestuur aan HR beleid en protocollen.

Strategie, proces & beleid

Je begeleidt de beleidscyclus, zorgt dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is en stemt regelmatig af met het bestuur. Je bewaakt overzicht, haalbaarheid en samenhang in onze planning en processen. Je betrekt collega’s, onze trainers en het bestuur actief bij het ontwikkelen en bijstellen van onze organisatiestrategie.

Wij vragen:

  • Ervaring met financieel en zakelijk management binnen een organisatie, stichting of coöperatie.
  • Voldoende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Een strategische blik en een praktische, oplossingsgerichte werkstijl.
  • Ervaring in HR-processen en beleid op het gebied van personeel, sociale veiligheid en samenwerking.
  • Vermogen om te coördineren, structuur te brengen, met oog voor details en de flexibiliteit om mee te bewegen.
  • Affiniteit met sociale bewegingen, activisme en organisatieculturen met horizontale elementen.
  • Een verbindende persoonlijkheid met empathisch vermogen en een visie op een inclusieve organisatiecultuur.
  • Heldere, open communicatie en het vermogen om verantwoordelijkheid en besluiten te nemen waar nodig.
  • Beschikbaarheid vanaf januari 2026, voor minimaal één jaar.

Wij bieden:

  • Een veelzijdige rol met ruimte voor eigen initiatief en invloed.
  • Een organisatie in ontwikkeling, met een betrokken en lerend team.
  • Een contract voor 24 uur in de week en 2.400 tot 2.800 euro Brutoloon per maand.
  • Met mogelijkheden voor hybride werken.
  • Ondersteuning vanuit het bestuur, toegang tot intervisie en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse of vragen? Stuur dan uiterlijk 1 November je motivatie en CV naar peter@stroomversnellers.org. Gesprekken vinden plaats in de week van 10 november.