Stroomversnellers zoekt een Bestuurslid HR (onbezoldigd)
Wij zijn op zoek naar een gedreven en strategisch ingesteld bestuurslid HR om ons team te versterken.
Als bestuurslid HR ondersteun je de organisatie bij het ontwikkelen van HR-beleid en strategieën die bijdragen aan de groei en het succes van onze organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een gezonde werkcultuur, personeelsbeleid en het bevorderen van de professionalisering van de organisatie.
Taken van bestuurslid
- Adviseren en controleren van de organisatie en er tevens voor zorgen dat de organisatie op koers blijft;
- Adviseren van het bestuur en de werkorganisatie specifiek op HR beleid mbt contracten, personeelszaken, HR procedures, besluitvormingsprocessen, etc.;
- Je hebt een strategische visie over de sociale beweging en Stroomversnellers en bent daar in een goede sparring partner daarin voor het team.
Wat vragen wij?
- Ervaring in HR, bij voorkeur in een leidinggevende of strategische rol;
- Kennis van en ervaring met progressieve bewegingen (grassroots en NGO’s) in Nederland;
- Teamspeler met een goed gevoel voor groepsdynamiek;
- Beschikbaar voor 6 bestuursvergaderingen per jaar en af en toe uitvoerend werk.
Wat bieden wij?
- Een waardevolle bestuursfunctie in een groeiende, dynamische en impactvolle organisatie;
- De mogelijkheid om strategisch HR beleid te ontwikkelen;
- Een rol in progressief Nederland die ertoe doet;
- Een samenwerkingsgerichte en fijne sfeer in een betrokken team;
- De kans om je netwerk uit te breiden en je ervaring te delen binnen een non-profit organisatie.
Het is voor Stroomversnellers een vereiste dat we verschillende perspectieven, achtergronden en netwerken in ons team vertegenwoordigd hebben. Kandidaten met achtergronden die op dit moment ondervertegenwoordigd zijn in ons team, worden daarom extra aangemoedigd te reageren.
Interesse? Stuur een mail met je motivatiebrief en CV naar info@stroomversnellers.org.